| ||||||||
РЕЖИМ РАБОТЫ ПРИЁМНОЙ СУДА
| ||||||||
Официальный канал в MAX"Суды Омской области" |


![]() |
|

Медиация — это процедура добровольного урегулирования споров с участием нейтральной третьей стороны, медиатора, который помогает конфликтующим сторонам найти взаимоприемлемое решение.
Применение медиации в РФ предусмотрено Федеральным законом РФ от 27.07.2010 года № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)», данным законом регулируются отношения, связанные с применением процедуры медиации к спорам, возникающим из гражданских, административных и иных публичных правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, а также спорам, возникающим из трудовых правоотношений и семейных правоотношений.
Порядок применения этой процедуры в суде регламентируется Гражданским процессуальным кодексом РФ от 14.11.2002 года.
Кто такой медиатор?
Медиатор – это независимый, не заинтересованный в исходе разрешения спора посредник, который организует процедуру переговоров, управляет этой процедурой таким образом, чтобы стороны смогли самостоятельно принять реалистичное соглашение, которое будет для них комфортным и удовлетворит их интересы.
Какие преимущества при процедуре медиации?
Прежде всего, преимуществом является то, что при достижении результата в ходе процедуры медиации проигравших нет, выигрывают все.
Значимо то, что условия медиативного соглашения могут выходить за рамки правовых позиций сторон, заявленных в суде, если эти условия соответствуют интересам сторон и необходимы для урегулирования разногласий.
Суд принимает решение, исполнение которого носит обязательный характер, в том числе, для проигравшей стороны. А по итогам процедуры медиации стороны фактически исполняют принятое ими же самими и в своих же интересах решение.
Одним из главных преимуществ медиации является также её добровольный характер. Любая из сторон в любой момент вправе отказаться от продолжения процедуры медиации без объяснения мотивов такого решения. А вот возможность такого произвольного отказа от судебного производства исключена.
Следует отметить, что медиация проводится на конфиденциальной основе. Пояснения сторон, данные ими в ходе процедуры медиации, не фиксируются в протоколе, не ведется аудиозапись, медиативные соглашения не станут достоянием неопределенного круга лиц, не размещаются в открытом доступе.
Еще одним из преимуществ является и то, что при процедуре медиации учитываются, в том числе, и интересы тех лиц, которые не являются сторонами, участниками судебного спора (при спорах о детях, например, это могут быть бабушки, дедушки и т.д.).
Какие споры могут быть разрешены с помощью процедуры медиации?
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 27.07.2010 №193-Ф3 "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" прибегнуть к процедуре медиации можно по следующим категориям споров:
- споры из гражданских правоотношений (предпринимательская, иная экономическая деятельность и др.);
- споры из трудовых правоотношений;
- споры из семейных правоотношений;
- споры из иных правоотношений (если прямо предусмотрено в федеральных законах).
Процедура медиации не применяется в случаях:
- коллективного трудового спора;
- спора, возникшего из вышеперечисленных отношений, если он затрагивает или может затронуть права третьих лиц, не участвующих в процедуре медиации, либо публичные интересы (ст. 1 закона).
В какой момент стороны могут обратиться к процедуре медиации?
К процедуре медиации стороны могут обратиться как вне зависимости от обращения в суд, так и после подачи искового заявления в суд.
Каким образом оформляется заключение по итогам процедуры медиации?
По итогам процедуры медиации участники спора (переговоров) вправе заключить медиативное соглашение, в котором указываются стороны, медиатор, предмет спора, перечисляются согласованные сторонами обязательства, условия и сроки их исполнения.
Медиативное соглашение не подлежит утверждению или заверению со стороны каких-либо государственных органов. Кроме того, медиативное соглашение, как я уже говорила, не подлежит принудительному исполнению. Медиативное соглашение исполняется сторонами добровольно, ведь в него включаются их собственные пожелания и решения.
Условия, согласованные сторонами и зафиксированные в медиативном соглашении, могут выходить за рамки правовых позиций сторон, заявленных в суде.
| ||||||||
РЕЖИМ РАБОТЫ ПРИЁМНОЙ СУДА
| ||||||||
Официальный канал в MAX"Суды Омской области" |

